2月9日下午，人力資源部召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。集團新疆分公司籌備組組長張軍仁、副組長杜紅軍，公司黨委副書記盧海林以普通黨員身份參加會議，支部全體黨員通過現場+線上方式參加了會議。

　　會議集中學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的講話，認真研讀了《如何理解中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化的馬克思主義行》《中國共產黨黨章的建設歷程是怎樣的》等重要文章。會上，支部書記李辰雷代表支委向全體黨員報告了支部2021年度組織生活會整改措施落實及支委會查擺問題情況，并帶頭開展自我批評，其他黨員對其進行批評幫助。隨后，全體黨員逐一進行個人批評與自我批評，其中剛剛結束在人力資源部以干代訓的7名青年黨員以視頻會議方式參會，聽取了大家圍繞他們個人成長提出的批評意見，張軍仁、杜紅軍同志以普通黨員身份對照“六個帶頭”方面進行了深刻的自我剖析，并報告了個人有關事項。最后，對支部全體黨員開展了民主評議。

　　盧海林同志在點評講話中對人力資源部黨支部2022年度組織生活會給予充分肯定，認為此次組織生活會準備充分、查擺問題實事求是、提出的意見建議客觀且有針對性，達到了統一思想、增進團結、互相提醒、強化監督、共同提高的效果。同時，希望人力資源部黨支部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將黨的二十大精神落實落細到崗位工作中，統籌做好公司人力資源規劃，在構建全方位培養管理體系和人才培養長效機制上作出更大貢獻，以高素質人才支撐高質量管理。